13-03-2025

Hoe schrijf je een heldere organisatiedoelstelling?

Als aanbieder van cultuurbeoefening – of je nu een theatergroep, muziekvereniging of dansdocent bent – heb je een passie voor wat je doet. Maar heb je ook een duidelijke doelstelling? 

Waarom is een doelstelling belangrijk?

Het schrijven van een heldere doelstelling is niet moeilijk, maar je moet er wel even voor gaan zitten. Een goed geformuleerde missie en visie helpt je om richting te geven aan je ambities, activiteiten, keuzes te maken en anderen mee te krijgen in je plannen. 

Een sterke missie en visie helpt je bij:

  • Richting te geven aan je activiteiten en plannen.
  • Anderen enthousiast te maken en aan je organisatie te binden.
  • Subsidies of fondsen aan te vragen met een overtuigend verhaal.
  • Betere keuzes te maken als je voor lastige beslissingen staat.

Missie en visie: wat is het verschil?

  • Missie: Waar staat jouw organisatie voor? Wat drijft jullie? Wat wil je bijdragen aan de maatschappij?
  • Visie: Waar wil je naartoe? Hoe ziet de toekomst van jouw organisatie eruit? Wat is jouw droom? 

Voorbeeld:

  • Missie: Wij willen zoveel mogelijk mensen in Den Haag laten kennismaken met amateurtheater.
  • Visie: Over vijf jaar willen we een bloeiende theatergemeenschap zijn met voorstellingen op diverse locaties en een actieve ledenbasis.

Zo formuleer je een sterke doelstelling

Een sterke doelstelling schrijven is niet moeilijk, maar je moet er even voor gaan zitten. Hier zijn enkele stappen: 

  1. Bepaal waarom je organisatie bestaat. Wat maakt jouw initiatief uniek?
  2. Droom groot! Waar wil je over vijf jaar staan?
  3. Maak het concreet. Wat kun je de komende tijd doen om daar te komen?
  4. Werk samen. Betrek je leden of vrijwilligers en zorg voor draagvlak.
  5. Houd het kort en krachtig. Een sterke missie of visie past op een bierviltje!

Van doelstelling naar actie

Als je missie en visie helder zijn, kun je ze vertalen naar concrete doelen en acties.  

Bijvoorbeeld:

  • Doel: Binnen twee jaar hebben we een jeugdafdeling opgezet.
  • Subdoel: Volgend seizoen starten we met een proeflesdag voor jongeren.
  • Activiteit: We organiseren een workshop over jeugdtheater.

Aan de slag!

Wil je meer weten of hierover sparren? Maak een afspraak met onze adviseurs en neem ook eens een kijkje bij PEP voor een trainingen over dit onderwerp. 

Dus, droom, schrijf, deel en maak jouw organisatie sterker!